L’intelligence artificielle est encore en plein développement, mais elle a ceci d’ambivalent qu’elle suscite déjà, à la fois, des vagues d’espoir et des craintes profondes, des opportunités de business très importantes et de fortes inquiétudes de destruction massive d’emplois. Mettre de l’éthique, choisir des développements au bénéfice des personnes et accompagner les salariés dans la profonde mutation qui s’annonce, permettra de donner confiance dans cette technologie. Et plus tard, seulement, le droit viendra mettre un cadre. Les explications d’Isabelle Galy, Directrice déléguée aux opérations du Learning Lab « Human Change » au CNAM.
